Etude de la relation entre les pratiques d’égalité professionnelle et la performance sociale interne de l’entreprise : cas des grandes entreprises au Maroc

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dc.contributor.authorLAKOUHEL Abdellatif
dc.date.accessioned2016-05-23T14:12:17Z
dc.date.accessioned2025-05-20T09:29:09Z
dc.date.accessioned2025-05-22T08:41:36Z
dc.date.available2016-05-23T14:12:17Z
dc.date.issued2016-05-23
dc.date.registred2008
dc.description.cedDroit, Economie et Gestionen_US
dc.description.laboratorySciences de Gestionen_US
dc.identifier.urihttps://otrohati.imist.ma/handle/123456789/11988
dc.titleEtude de la relation entre les pratiques d’égalité professionnelle et la performance sociale interne de l’entreprise : cas des grandes entreprises au Marocen_US

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