Les déterminants et conséquences de l’actionnariat salarié : cas des entreprises marocaines
| dc.contributor.author | Halima TEBBAAI | |
| dc.date.accessioned | 2016-05-23T14:14:26Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-20T09:28:44Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-22T08:41:18Z | |
| dc.date.available | 2016-05-23T14:14:26Z | |
| dc.date.issued | 2016-05-23 | |
| dc.date.registred | 2014 | |
| dc.description.ced | Droit-Economie-Gestion | en_US |
| dc.description.laboratory | Sciences de Gestion | en_US |
| dc.identifier.uri | https://otrohati.imist.ma/handle/123456789/14069 | |
| dc.title | Les déterminants et conséquences de l’actionnariat salarié : cas des entreprises marocaines | en_US |