L'impact des pratiques de La gestion des ressources humaines favorisant l'implication organisationnelle sur la performance des entreprises.
| dc.contributor.author | AIT ALLA ANISS | |
| dc.date.accessioned | 2016-06-28T10:25:03Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-21T08:59:13Z | |
| dc.date.available | 2016-06-28T10:25:03Z | |
| dc.date.issued | 2016-06-28 | |
| dc.date.registred | 2015 | |
| dc.description.ced | CEDOC IBN ZOHR | en_US |
| dc.description.collaborator | RAJAA OMAR | |
| dc.description.laboratory | Sciences et techniques de gestion | en_US |
| dc.identifier.uri | https://otrohati.imist.ma/handle/123456789/30333 | |
| dc.title | L'impact des pratiques de La gestion des ressources humaines favorisant l'implication organisationnelle sur la performance des entreprises. | en_US |