La gestion des carrières ; levier de motivation et de fidélisation des compétences : étude de cas
| dc.contributor.author | MOUNIR Mounia | |
| dc.date.accessioned | 2016-07-15T09:31:08Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-21T13:48:10Z | |
| dc.date.available | 2016-07-15T09:31:08Z | |
| dc.date.issued | 2016-07-15 | |
| dc.date.registred | 2013 | |
| dc.description.ced | Droit et Economie | |
| dc.description.collaborator | L. HANANE | |
| dc.description.laboratory | Sciences de gestion | |
| dc.identifier.uri | https://otrohati.imist.ma/handle/123456789/46691 | |
| dc.title | La gestion des carrières ; levier de motivation et de fidélisation des compétences : étude de cas |