Management du capital humain , apprentissage et transfert de compétences dans la fonction publique marocaine: le cas du Ministére de l'enseignement supérieur de la recherche scientifique et de la formation des cadres

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dc.contributor.authorEL HACHIMI SOUMIA
dc.date.accessioned2016-07-18T08:11:34Z
dc.date.accessioned2025-05-21T13:56:10Z
dc.date.available2016-07-18T08:11:34Z
dc.date.issued2016-07-18
dc.date.registred2016
dc.description.cedHOMME SOCIETE EDUCATIONen_US
dc.description.collaboratorPr Sadik youssef
dc.description.laboratoryAnalyse et évaluation des systèmes d’éducation et de formationen_US
dc.identifier.urihttps://otrohati.imist.ma/handle/123456789/49328
dc.titleManagement du capital humain , apprentissage et transfert de compétences dans la fonction publique marocaine: le cas du Ministére de l'enseignement supérieur de la recherche scientifique et de la formation des cadresen_US

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CEDoc - Homme – Société - Education