Etude de la relation entre les pratiques d’égalité professionnelle et la performance sociale interne de l’entreprise : cas des grandes entreprises au Maroc

Simple item page
dc.contributor.authorAbdellatif LAKOUHEL
dc.date.accessioned2016-05-23T14:14:17Z
dc.date.accessioned2025-05-20T09:30:02Z
dc.date.accessioned2025-05-22T08:41:47Z
dc.date.available2016-05-23T14:14:17Z
dc.date.issued2016-05-23
dc.date.registred2015
dc.description.cedDroit-Economie-Gestionen_US
dc.description.laboratorySciences de Gestionen_US
dc.identifier.urihttps://otrohati.imist.ma/handle/123456789/13909
dc.titleEtude de la relation entre les pratiques d’égalité professionnelle et la performance sociale interne de l’entreprise : cas des grandes entreprises au Marocen_US

Files

Collections

CEDoc en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales et de Gestion (CED - SJESG)