L'externalisation des activités RH et ses implications sur la performance organisationnelle des PME/PMI Marocaines

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dc.contributor.authorYAHYA Mohamed
dc.date.accessioned2016-07-05T09:45:52Z
dc.date.accessioned2025-05-21T15:34:02Z
dc.date.available2016-07-05T09:45:52Z
dc.date.issued2016-07-05
dc.date.registred2012
dc.description.cedSciences Economiques et Gestionen_US
dc.description.collaboratorAbdellaoui /
dc.description.laboratoryCentre de recherche sur l'Entreprise et le Développement Local (CREDEL)en_US
dc.identifier.urihttps://otrohati.imist.ma/handle/123456789/37901
dc.titleL'externalisation des activités RH et ses implications sur la performance organisationnelle des PME/PMI Marocainesen_US

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CEDoc en Sciences Juridiques, Economiques, Sociales, Chariaa et de Gestion (CED - SJESCG)