معوقات تقييم أداء الموارد البشرية و سبل علاجها دراسة مقارنة بين جامعة سيدي محمد بن عبد الله فاس و جامعة ناصر الأممية سوق الأحد

dc.contributor.authorالزناتي عبد الله علي نصر
dc.date.accessioned2016-07-18T08:13:21Z
dc.date.accessioned2025-05-21T14:36:41Z
dc.date.available2016-07-18T08:13:21Z
dc.date.issued2016-07-18
dc.date.registred2011
dc.description.cedSciences Juridiques et Politiquesen_US
dc.description.collaboratorM. MANSOUR
dc.description.laboratoryمركز البحث والدراسات حول المالية والتنميةen_US
dc.identifier.urihttps://otrohati.imist.ma/handle/123456789/49458
dc.titleمعوقات تقييم أداء الموارد البشرية و سبل علاجها دراسة مقارنة بين جامعة سيدي محمد بن عبد الله فاس و جامعة ناصر الأممية سوق الأحدen_US

Files