Performance RH : Pratiques d’évaluation des RH Cas du Secteur public au Maroc

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dc.contributor.authorMOUCHAOURI MOHAMMED
dc.date.accessioned2016-07-04T09:27:35Z
dc.date.accessioned2025-05-21T08:56:01Z
dc.date.available2016-07-04T09:27:35Z
dc.date.issued2016-07-04
dc.date.registred2014
dc.description.cedSciences Juridiques, Economiques, Sociales et Gestionen_US
dc.description.collaboratorMohamed FARIDI
dc.description.laboratorySciences de Gestionen_US
dc.identifier.urihttps://otrohati.imist.ma/handle/123456789/35505
dc.titlePerformance RH : Pratiques d’évaluation des RH Cas du Secteur public au Marocen_US

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Sciences Juridiques, Economiques et sociales et de Gestion