Le management socio-économique des ressources humaines un levier d'activation des performances cachées des entreprises

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dc.contributor.authorJBIRA M’HAMED
dc.date.accessioned2016-07-04T09:27:24Z
dc.date.accessioned2025-05-21T08:55:50Z
dc.date.available2016-07-04T09:27:24Z
dc.date.issued2016-07-04
dc.date.registred2013
dc.description.cedSciences Juridiques, Economiques, Sociales et Gestionen_US
dc.description.collaboratorDriss BENESRIGHE
dc.description.laboratorySciences de Gestionen_US
dc.identifier.urihttps://otrohati.imist.ma/handle/123456789/35374
dc.titleLe management socio-économique des ressources humaines un levier d'activation des performances cachées des entreprisesen_US

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Sciences Juridiques, Economiques et sociales et de Gestion