Impact des pratiques du management des talents sur la competitivité sociale de l'entreprise
| dc.contributor.author | OUAZZANI CHAHDIا Alae | |
| dc.date.accessioned | 2016-07-05T09:45:51Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-21T15:34:02Z | |
| dc.date.available | 2016-07-05T09:45:51Z | |
| dc.date.issued | 2016-07-05 | |
| dc.date.registred | 2012 | |
| dc.description.ced | Sciences Economiques et Gestion | en_US |
| dc.description.collaborator | BENRAISS | |
| dc.description.laboratory | Centre de recherche sur l'Entreprise et le Développement Local (CREDEL) | en_US |
| dc.identifier.uri | https://otrohati.imist.ma/handle/123456789/37897 | |
| dc.title | Impact des pratiques du management des talents sur la competitivité sociale de l'entreprise | en_US |