Changement organisationnel : socialisation et gestion des compétences. De l’intégration à la gestion des carrières.
| dc.contributor.author | EL ATTAR MOHAMMED | |
| dc.date.accessioned | 2016-07-18T08:11:18Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-21T13:56:22Z | |
| dc.date.available | 2016-07-18T08:11:18Z | |
| dc.date.issued | 2016-07-18 | |
| dc.date.registred | 2012 | |
| dc.description.ced | HOMME SOCIETE EDUCATION | en_US |
| dc.description.collaborator | DALI Mohamed | |
| dc.description.laboratory | Analyse et évaluation des systèmes d’éducation et de formation | en_US |
| dc.identifier.uri | https://otrohati.imist.ma/handle/123456789/49125 | |
| dc.title | Changement organisationnel : socialisation et gestion des compétences. De l’intégration à la gestion des carrières. | en_US |