La formation comme levier d’accompagnement du changement organisationnel
| dc.contributor.author | EZZINE NAIMA | |
| dc.date.accessioned | 2016-07-18T08:11:30Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-21T13:56:06Z | |
| dc.date.available | 2016-07-18T08:11:30Z | |
| dc.date.issued | 2016-07-18 | |
| dc.date.registred | 2015 | |
| dc.description.ced | HOMME SOCIETE EDUCATION | en_US |
| dc.description.collaborator | Pr guedira Mohamed | Pr Hafidi Smail | |
| dc.description.laboratory | Analyse et évaluation des systèmes d’éducation et de formation | en_US |
| dc.identifier.uri | https://otrohati.imist.ma/handle/123456789/49279 | |
| dc.title | La formation comme levier d’accompagnement du changement organisationnel | en_US |